aphasie ist Unser wichtigstes Kommunikationsmittel

die aphasie

aphasie ist Unser wichtigstes Kommunikationsmittel ist die Sprache.

Unser wichtigstes Kommunikationsmittel ist die Sprache.

Sie schafft direkten Zugang zum Mitmenschen und hat in jedem Leben eine zentrale Bedeutung. Mit einer Aphasie wird jedoch das familiäre, soziale und berufliche Leben sehr stark beeinträchtigt.

Betroffenen- und Angehörigenkurse in der suisse

In den Kursen von aphasie suisse werden die Teilnehmenden bedürfnisgerecht abgeholt und individuell gefördert. Betroffene Menschen entdecken neue Fähigkeiten, erwerben neue Kompetenzen und festigen ihr Selbstwertgefühl. Angehörige erfahren, dass sie mit ihren Fragen nicht alleine sind und haben die Möglichkeit, sich mit Menschen, die denselben Schicksalsschlag erfahren haben, auszutauschen.

Kursprogramm suisse.

Selbsthilfegruppen

Insgesamt 21 Selbsthilfegruppen aus der deutschen, französischen und der italienischen Schweiz sind aphasie suisse angeschlossen.

Die Selbsthilfegruppen orientieren sich an ihren Mitgliedern. Der Austausch und die Verbesserung der persönlichen Lebensumstände sind ein zentrales Ziel der Gruppen. An den Treffen beschäftigen sie sich nicht nur mit der eigenen Situation. Sie wollen auch Kontakte knüpfen und Spass haben. Die Gruppen machen Ausflüge, organisieren Kurse, machen Besichtigungen oder gestalten Spiel- und Singnachmittage.

Die Selbsthilfegruppen von aphasie suisse sind unterschiedlich organisiert. Sie sind eigenständig und unabhängig. Einige werden von Aphasikern geleitet, andere von Angehörigen, wieder andere von Fachpersonen.

Betroffenenzeitschrift

Damit die Selbsthilfegruppen ein Austausch- und Informationsmedium haben, gibt aphasie suisse die Betroffenenzeitschrift  heraus.

Hier haben Menschen  die Möglichkeit, eigene Artikel zu schreiben und zu veröffentlichen. Die Zeitschrift erscheint dreimal im Jahr mit einer Auflage von 1’200 Exemplaren.

Die Zeitschrift aphasia beinhaltet Informationen von aphasie suisse, Erfahrungsberichte von Betroffenen, Berichte von Selbsthilfegruppen und Aphasiechören, Veranstaltungsdaten, Adressen der Selbsthilfegruppen, sowie Übungen, Rätsel und Spiele.

Ein Probeexemplar ist kostenlos. In einer Fördermitgliedschaft von CHF 30.– pro Jahr ist die Betroffenenzeitschrift aphasia enthalten.

Chöre

Gemeinsam singen – trotz sprachlicher Beeinträchtigung – ist im Chorprojekt von aphasie suisse möglich.

Im Jahr 2008 hat aphasie suisse den ersten schweizerischen Aphasiechor in Luzern gegründet. Alle Sängerinnen und Sänger dieses ungewöhnlichen Chores haben die Sprache ganz oder teilweise durch einen Hirnschlag, Tumor oder Unfall verloren. Singen können sie aber trotzdem.  Das gelungenen Pilotprojekt in Luzern hat die Organisation suisse dazu bewogen, weitere Chöre zu gründen. Mittlerweile gibt es in der Schweiz zehn Aphasiechöre.
Warum nicht mehr sprechen, aber singen?

Beim Singen wird, anders als beim Sprechen, auch die rechte Hirnhälfte aktiviert. Die geschädigte linke Hirnhälfte erhält Unterstützung bei der Sprachproduktion. Wer mit anderen singt, fühlt sich geborgen und aufgehoben.

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The Outplacement Solution (T.O.S.) is a premiere career community that offers relevant job search knowledge, expertise, resources and content for job seekers.

Outplacement Solution – © Copyright  2013-2015

The Outplacement Solution (T.O.S.) is a premiere career community that offers relevant job search knowledge, expertise, resources and content for job seekers.

We bring over 20 years of experience in the ability not only to achieve results, but to compete and excel in meeting your highest potential. We provide career management and outplacement services offering multiple options to be tailored to your needs.

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Our Team has created and produced “The Outplacement Solution ”, which allows you to bring experts to a location of choice.

Outplacement:

The Outplacement

These proven techniques and strategies have been compiled and are presented in detail by the very top experts in the field today. Experts who have acquired their knowledge, experience and skill while they were part of the largest and most recognized career management and talent development companies in the world.

Our approach is to deliver the highest quality service without the high costs attached to the service due to “bricks & mortar” cost.

Outplacement

  • State of Utah, Utah Department of Workforce Services, USA
  • TDM & Associates, LLC And Reach Your Destination, USA
  • Meridian Resources, USA
  • Rehabilitation Network Canada Inc., Canada
  • MAU Workforce Solutions, USA
  • Youth Services Centre For Education & Training, Canada
  • Intensive Housing Family Advocate Opportunities For Broome, Inc. USA
  • Tennessee Health Careers, LLC, USA
  • Cranbury International, LLC, USA
  • Sedgwick Claims Management Services, Inc., USA
  • Community Microskills Development Centre, USA
  • DMR Global, Inc. , USA
  • CCEC Prayer Chain, USA
  • The Australian National University, Canberra, Australia
  • Turtle Mountain Community College, USA
  • Lutherwood-Caring People. Strengthening Lives, Canada
  • Job Corps – A USA Department of Labor Unit – USA
  • Bigpond T-Media- Australia
  • Centre For Education & Training, Canada
  • Brevard Workforce, USA
  • State of Arizona, Phoenix Job Corps , USA
  • State of  Colorado, Colorado Employment First, USA
  • Business Training Media, Inc., USA
  • Olmsted County Adult Detention Center, USA
  • Erlanger Health System-Organizational Development, USA
  • Dewayne-Owens, USA
  • State of Colorado, Denver, Division Of Workforce Development, USA
  • The State of Michigan, Livingston County, Veterans Affairs, USA
  • State de California – Career Resource Center, Marine And Family Service, Marine Corps Community Service, Marine Corps Logistics Base, USA
  • Dynamic Works Institute, USA
  • News13-Brighthouse Networks- USA
  • Americas Navi, USA
  • International Press Publication Inc.USA
  • CVGT Employment & Training Specialists, Australia
  • Rogers Communications, Canada
  • Library Bound Inc., USA
  • Singapore Institute of Management (SIM), Singapore
  • Cerro Coso Community College, USA
  • Lincoln Intermediate Unit 12, USA
  • HirePointe Resource Associates, USA
  • Ment2Succeed University, USA
  • Family Service League, USA
  • Shawcable, Canada
  • The Arc of San Diego, USA

Outplacement

  • Employment and Business Development Center, USA
  • Devlin Group inc, USA
  • ITT Technical Institute, USA
  • Mature Services Inc., USA
  • Kitchener-Waterloo Multicultural Centre, Canada
  • International Communication Solutions, T/A, USA
  • Bristlecone Family Resources, USA
  • Grade Expectations Learning Centres, Canada
  • Calgary Catholic Immigration Society, Canada
  • Federal Bureau of Prisons, An agency of the US Department of Justice, USA
  • Bureau of Workforce Development Partnership, USA
  • MTC Management & Training Corporation, USA
  • Workforce Solutions Rural Capital Area, USA
  • SIAST Palliser Campus Library, Canada
  • Foundation for Behavioral Resources, USA
  • Council for Airport Opportunity, USA
  • State of Arizona City of Peoria, USA
  • Mt. San Jacinto College, USA
  • International Press Publications Inc, Canada
  • Coutts Information Services, Canada
  • SIAST Woodland Campus Library, Canada
  • Grade Learning, Canada
  • Employment Projects of Winnipeg Inc., Canada
  • AEP Books and Media, USA
  • Great Recruiters, USA
  • NetStreams LLC Bearer Card, USA
  • Veterans Labor Department ,Impact Services Corporation, USA
  • The Bryan Group Limited. Canada
  • Crossroads College Library, USA
  • Northwest PA, Workforce Development, USA
  • Mount Royal University, Canada

Outplacement

We approach the market recognizing that most professionals already have access to the basics at home or public offices (home office, public libraries, etc.). Therefore the need for an off-site office is just a cost that is added on to your job search.