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Zu Hause daheim: einen alten Baum verpflanzt man nicht mehr

Betreutes Wohnen zuhause für CHF 4’500.– pro Monat, inkl. aller Kosten

Das Konzept von Seniorenbetreuung Schweiz deckt alle Bedürfnisse des dritten Lebensabschnitts vollumfänglich ab: sicheres angenehmes Wohnen im gepflegten Zuhause, Anregung, Teilhabe und Bewegung. Unsere herzlichen Hausangestellten unterstützen die Kundschaft dabei, nicht nur den Körper, sondern auch den Geist beweglich zu halten. Unsere Kunden schätzen den respektvollen Umgang und den freundlichen Ton, einfach die aufgestellte und hilfsbereite Art unserer Betreuerinnen, die allesamt gut Deutsch sprechen.


Seniorenbetreuung Schweiz bietet eine individuelle Betreuung im eigenen Zuhause in der gesamten Schweiz an. In erster Linie sprechen wir betreuungsbedürftige Senioren an und bieten so eine prüfenswerte Alternative zum Altersheim. Selbstverständlich übernehmen wir auch die Betreuung von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen jeden Alters. Personen mit Handicap sind herzlich willkommen senioren-betreuung.

Seniorenbetreuung zuhause: Wir führen Senioren zu Sicherheit, Beweglichkeit und Balance im Pensionsalter.

Dieses interessante Konzept im Sinne einer 24 Stunden Betreuungshilfe bietet Senioren und anderen betreuungsbedürftigen Personen eine qualitativ hochstehende und preislich sehr interessante Alternative zu einem Altersheim oder Pflegeheim senioren-betreuung.
Dabei orientieren wir uns am Motto «Zuhause ist es am schönsten» oder «einen alten Baum verpflanzt man nicht». Diese Redewendungen haben eine starke Bedeutung, welche wir für unser Betreutes Wohnen Zuhause Konzept täglich anwenden, ein- und umsetzen.
Für CHF 4’500.- pro Monat erhalten Sie eine qualifizierte und erfahrene Betreuerin, welche bei der betreuungsbedürftigen Person wohnt und sie individuell nach den jeweiligen Bedürfnissen betreut senioren-betreuung.

Alternative zum Altersheim

Im Vergleich zu einem Altersheim erhält die zu betreuende Person als Kundin die 100%-ige und alleinige Aufmerksamkeit einer herzlichen Fachfrau Betreuung. Sie als Angehöriger oder Bekannter erhalten die Gewissheit. Dass Ihre Liebsten von einer persönlichen Assistentin bestens umsorgt werden und sicher aufgehoben sind senioren-betreuung.

Zu Hause daheim: einen alten Baum verpflanzt man nicht mehr er bleibt daheim.


Notfallordner Der Chef ist weg:

Die Notfallordner info

Der Notfallordner Der Chef ist weg: Ein Notfallkoffer regelt die weitere Geschäftstätigkeit in Brilon als ihr Berater in sachen Notfall.

Die Notfallordner

Top Aktuell:

Der Chef ist weg: Ein Notfallordner regelt die weitere Geschäftstätigkeit

Was tun, wenn der Geschäftsinhaber durch Unfall, Krankheit oder frühen Tod plötzlich ausfällt?

Ein Notfallordner bietet wertvolle Hilfe. Er gibt Auskunft, wie die Firma im Notfall weitergeführt werden soll.

Ein Unfall, Krankheit oder der eigene frühe Tod: Szenarien, mit denen sich Unternehmer nur ungern beschäftigen. Viele verdrängen diese Gedanken und haben keine ausreichende Notfallvorsorge – im Ernstfall mit fatalen Folgen.

Wer übernimmt vorübergehend oder dauerhaft die wichtigsten Aufgaben? Welche Strategien wurden verfolgt und wie können diese fortgeführt werden?

Wie lauten die Passwörter und Login-Daten für Software, Webseiten und Social-Media-Auftritte?

Wie sind Zuständigkeiten geregelt? Welche Absprachen, Partnerschaften und Verträge bestehen? Wo sind alle wichtigen Unterlagen?

Dies sind nur einige Fragen, vor die Geschäftspartner, Mitarbeiter und Familienangehörige gestellt werden, wenn der Geschäftsinhaber plötzlich nicht mehr da ist.

Ohne entsprechende Regelungen stehen die Räder vielleicht für immer still, Arbeitsplätze sind gefährdet, eventuell steht auch die Unternehmerfamilie vor finanziellen Schwierigkeiten.

Mit dem Notfallordner alle Geschäftsinterna auf einen Blick

Wichtig ist, frühzeitig einen Notfallplan zu erstellen, der nach und nach mit weiteren Unterlagen ergänzt werden kann. Ein Notfallordner von notfall-ordner.de bietet dazu wertvolle Hilfe. Übersichtlich, in verschiedenen Rubriken sortiert, können darin alle wichtigen Geschäftsinterna aufbewahrt werden.

Dazu gehören unter anderem Vertretungspläne, Vollmachten, Schlüsselverzeichnis, eine Aufstellung zu Versicherungen, Bankunterlagen und Konten, Passwort-Verzeichnis und Aufbewahrungsorte diverser Dokumente, beispielsweise Anschriften vom Rechtsanwalt, Notar und Versicherungs-/Finanzverwalter.

Überprüfen Sie den Notfallordner jährlich und aktualisieren Sie ggf. Adressen und Ansprechpartner.

So stellen Sie sicher, dass nichts vergessen wird und im Notfall schnell gehandelt werden kann.

Vergessen Sie auch nicht, Personen Ihres Vertrauens mitzuteilen, wo sich der Notfallordner befindet.

Mehr Informationen und Bestellmöglichkeit für Notfallordner:

Telefon: 02961-963 92 96

Unternehmensportrait:

Manfred Sack ist …. Experte für Notfallordner / Notfallplanungund Inhaber der Webseite notfall-ordner.de. Das in 1995 gegründete Unternehmen widmet sich den Themen Notfall- und Hinterbliebenenregelung und liefert Privatpersonen wie Unternehmern wertvolle Tipps zur Erstellung eines Notfallplanes.

Im Online-Shop können die dazu benötigten Notfallordner bestellt werden. Das Unternehmen kooperiert bundesweit mit Finanz- und Versicherungsvertrieben, Rechtsanwälten & Steuerberater die mit den Notfallordnern ihren Kunden einen Mehrwert bieten.

Kontakt:

Manfred Sack e.K.

Königstr. 26
59929 Brilon

Telefon: 02961-963 92 96
Telefax: 02961-20 20
E-Mail: info@sos-akte.de

Webseite: http://www.notfall-ordner.de

Notfallmappe 1

Bei der Darstellung geht es sowohl um formale Gestaltungsmerkmale als auch um juristische Besonderheiten, die beim Verfassen unterschiedlicher Vollmachts– und Willenserklärungen Beachtung finden müssen.

Unternehmensportrait: Das Unternehmen kooperiert bundesweit mit Finanz- und Versicherungsvertrieben, Rechtsanwälten & Steuerberater die mit den Notfallordnern ihren Kunden einen Mehrwert bieten.

Kontakt:

Manfred Sack e.K.

Königstr. 26
59929 Brilon

Telefon: 02961-963 92 96
Telefax: 02961-20 20
E-Mail: info@sos-akte.de

Webseite: http://www.notfall-ordner.de

Notfallkoffer Der Chef ist weg: Ein Notfallkoffer regelt die weitere Geschäftstätigkeit in Brilon als ihr Berater in sachen Notfall.

Notfallordner

Der Notfallordner Der Chef ist weg: Ein Notfallkoffer regelt die weitere Geschäftstätigkeit in Brilon als ihr Berater in sachen Notfall.

Die Notfallordner

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Der Chef ist weg: Ein Notfallordner regelt die weitere Geschäftstätigkeit

Was tun, wenn der Geschäftsinhaber durch Unfall, Krankheit oder frühen Tod plötzlich ausfällt?

Ein Notfallordner bietet wertvolle Hilfe. Er gibt Auskunft, wie die Firma im Notfall weitergeführt werden soll.

Ein Unfall, Krankheit oder der eigene frühe Tod: Szenarien, mit denen sich Unternehmer nur ungern beschäftigen. Viele verdrängen diese Gedanken und haben keine ausreichende Notfallvorsorge – im Ernstfall mit fatalen Folgen.

Wer übernimmt vorübergehend oder dauerhaft die wichtigsten Aufgaben? Welche Strategien wurden verfolgt und wie können diese fortgeführt werden?

Wie lauten die Passwörter und Login-Daten für Software, Webseiten und Social-Media-Auftritte?

Wie sind Zuständigkeiten geregelt? Welche Absprachen, Partnerschaften und Verträge bestehen? Wo sind alle wichtigen Unterlagen?

Dies sind nur einige Fragen, vor die Geschäftspartner, Mitarbeiter und Familienangehörige gestellt werden, wenn der Geschäftsinhaber plötzlich nicht mehr da ist.

Ohne entsprechende Regelungen stehen die Räder vielleicht für immer still, Arbeitsplätze sind gefährdet, eventuell steht auch die Unternehmerfamilie vor finanziellen Schwierigkeiten.

Mit dem Notfallordner alle Geschäftsinterna auf einen Blick

Wichtig ist, frühzeitig einen Notfallplan zu erstellen, der nach und nach mit weiteren Unterlagen ergänzt werden kann. Ein Notfallordner von notfall-ordner.de bietet dazu wertvolle Hilfe. Übersichtlich, in verschiedenen Rubriken sortiert, können darin alle wichtigen Geschäftsinterna aufbewahrt werden.

Dazu gehören unter anderem Vertretungspläne, Vollmachten, Schlüsselverzeichnis, eine Aufstellung zu Versicherungen, Bankunterlagen und Konten, Passwort-Verzeichnis und Aufbewahrungsorte diverser Dokumente, beispielsweise Anschriften vom Rechtsanwalt, Notar und Versicherungs-/Finanzverwalter.

Überprüfen Sie den Notfallordner jährlich und aktualisieren Sie ggf. Adressen und Ansprechpartner.

So stellen Sie sicher, dass nichts vergessen wird und im Notfall schnell gehandelt werden kann.

Vergessen Sie auch nicht, Personen Ihres Vertrauens mitzuteilen, wo sich der Notfallordner befindet.

Mehr Informationen und Bestellmöglichkeit für Notfallordner:

Telefon: 02961-963 92 96

Unternehmensportrait:

Manfred Sack ist …. Experte für Notfallordner / Notfallplanungund Inhaber der Webseite notfall-ordner.de. Das in 1995 gegründete Unternehmen widmet sich den Themen Notfall- und Hinterbliebenenregelung und liefert Privatpersonen wie Unternehmern wertvolle Tipps zur Erstellung eines Notfallplanes.

Im Online-Shop können die dazu benötigten Notfallordner bestellt werden. Das Unternehmen kooperiert bundesweit mit Finanz- und Versicherungsvertrieben, Rechtsanwälten & Steuerberater die mit den Notfallordnern ihren Kunden einen Mehrwert bieten.

Kontakt:

Manfred Sack e.K.

Königstr. 26
59929 Brilon

Telefon: 02961-963 92 96
Telefax: 02961-20 20
E-Mail: info@sos-akte.de

Webseite: http://www.notfall-ordner.de

Notfallmappe 1

Bei der Darstellung geht es sowohl um formale Gestaltungsmerkmale als auch um juristische Besonderheiten, die beim Verfassen unterschiedlicher Vollmachts– und Willenserklärungen Beachtung finden müssen.

Unternehmensportrait: Das Unternehmen kooperiert bundesweit mit Finanz- und Versicherungsvertrieben, Rechtsanwälten & Steuerberater die mit den Notfallordnern ihren Kunden einen Mehrwert bieten.

Kontakt:

Manfred Sack e.K.

Königstr. 26
59929 Brilon

Telefon: 02961-963 92 96
Telefax: 02961-20 20
E-Mail: info@sos-akte.de

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curasana

curasana Steigende Zahl von Pflegebedürftigen beschert top Jobchancen

Karriere curasana – Die Gesellschaft wird immer älter – und eine Branche profitiert davon besonders: die Pflegebranche. Die Karrierechancen sind bestens, besonders für Akademiker.

curasana  Karrierechancen dank alternder Gesellschaft 

Deutschland, das Land der Autoindustrie, der Elektroindustrie, das Land der Maschinenbauer, natürlich. Drei Branchen, die unzählige Arbeitsplätze bieten, in denen man Karriere machen kann. Es gibt eine Branche, die diese Klassiker noch übertrifft und dennoch irgendwie ein Stief Kind da sein fristet: die Pflegebranche.

2012 zählte sie über 2 Millionen Beschäftigte, in 16 Jahren wuchs diese Zahl um fast 100 Prozent und damit schneller wie der Job-Zuwachs in der ganzen Wirtschaft. Die Aussichten? Glänzend. Dem demografischen Wandel sei Dank. Laut DIW soll sich der Fachkräftebedarf mehr als verdoppeln. “Es gibt wohl keinen Wirtschaftsbereich, der durch Demografiewandel und technischen Fortschritt in den nächsten Jahren so stark wachsen wird wie die Gesundheitsbranche”, bestätigt Professor Hilko Holzkämper, Studiendekan Gesundheitswesen von der Ostfalia Hochschule in Wolfsburg.

Allein in der Altenpflege wird die Zahl der Pflegebedürftigen bis 2050 von 2,2 Millionen auf 4,35 Millionen steigen – schon heute werden Altenpfleger händeringend gesucht. Dennoch, die Branche ist verkannt. Schlecht bezahlt, Überstunden, Nachtschichten – nur einiges, was man so hört. Pflege studieren? Das geht. Und zwar nicht nur Medizin oder Heilpädagogik. Viele Studiengänge verknüpfen das Menschliche mit BWL.

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Wachsende Ansprüche an Pflegepersonal curasana

“Die Freude, für andere Menschen da zu sein, und durch die berufliche Tätigkeit hilfebedürftigen Menschen bei der Gestaltung ihres Alltags zu unterstützen, sollte vorhanden sein”, sagt eine Sprecherin der Caritas. Offenheit im Umgang mit älteren Menschen und Menschen mit Behinderung sei wichtig, ebenso soziale Kompetenz und kulturelle Sensibilität.

Hochschulen setzen verstärkt auf Pflege-Studiengänge: Die mehr als 12 000 Altenheime in Deutschland benötigen schließlich Chefs, die sie leiten, ambulante Pflegedienste, Krankenhäuser oder Gesundheitszentren ebenso. Auch die Ansprüche an Altenpfleger oder Krankenschwestern wachsen, schon heute gibt es zu wenige, die diese Berufe erlernen wollen – und das bei immer mehr Pflegebedürftigen. Einen Studienabschluss haben bisher nur ein bis zwei Prozent der Mitarbeiter.

“Die Steuerung von betroffenen Menschen in ihren Versorgungsbedürfnissen wird immer komplexer und fordert wesentlich mehr Kompetenzen”, erklärt Kristin Peter, Studienberaterin des berufsbegleitenden Pflegestudienganges an der Ostfalia Hochschule in Wolfsburg. “Seit Jahren herrscht akuter Mangel an gut ausgebildeten, höher qualifizierten  der Fachkräften. Die eine Schnittstellenfunktion zwischen allen in der Pflege beteiligten Akteuren übernehmen können.”